Jurnalk3

Pengendalian Kebakaran

Kebakaran dalam perusahaan adalah suatu hal yg tidak diinginkan bagi tenaga kerja. Kebakaran merupakan penderitaan dan malapetaka khususnya mereka yang menjadi korban kebakaran. Kebakaran dapat mengakibatkan hilangnyan pekerjaan dan jga memakan banyak korban, baik korban material maupun korbann immaterial Pencegahan dapat dilakukan dengan sistem proteksi kebakaran standar yang terdiri atas sistem proteksi system perlindungan dengan menangani...

Jurnalk3

Cara Mengevaluasi SMK3

Salah satu pertanyaan yang sering timbul adalah: Perusahaan telah menerapkan SMK3 tetapi mengapa kecelakaan masih terjadi? Hal ini disebabkan kualitas penerapan SMK3 di dalam perusahaan belum komprehensif. Penerapan SMK3 (OHSMS) di dalam organisasi dapat dikategorikan sebagai berikut. 1.SMK3 Virtual (Virtual OHSMS), artinya organisasi telah memiliki elemen SMK3 dan melakukan langkah pencegahan yang baik, namun tidak memiliki sistem yang...

Lingkungan Kerja Faktor Fisik Pencahayaan

Pencahayaan (illumination) Fungsi utama penerangan ditempat kerja adalah untuk menerangi objek pekerjaan agar terlihat jelas, mudah dikerjakan dengan cepat, dan produktifitas dapat meningkat. Pencahayaan tersebut dapat diatur sedemikian rupa yang disesuaikan dengan kecermatan atau jenis pekerjaan sehingga memelihara kesehatan mata dan kegairahan kerja, sebab rendah atau tingginya intensitas cahaya bahkan dapat menimbulkan kecelakaan kerja....

Jurnalk3

PENGERTIAN PENGAWASAN LINGKUNGAN KERJA

Pengawasan lingkungan kerja adalah serangkaian kegiatan pengawasan dari semua tindakan yang dilakukan oleh pegawai pengawas ketenagakerjaan atas pemenuhan pelaksanaan peraturan perundang-undangan atas objek pengawasan lingkungan kerja. Lingkungan kerja adalah istilah generik yang mencakup identifikasi dan evaluasi faktor-faktor lingkungan yang memberikan dampak pada kesehatan tenaga kerja (ILO) Obyek pengawasan lingkungan kerja meliputi:...

SMK3

Penerapan SMK3 Bagian 3

3.Menerapakan kebijakan K3 secara efektif dengan mengembangkan kemampuan dan mekanisme pendukung yang diperlukan untuk mencapai kebijakan, tujuan dan sasaran K3. Dalam hal ini pengurus harus menunjuk personi –personil yang mempunyai kualifikasi dengan Kriteria: a.Adanya jaminan kemampuan: •Sumber daya berupa: manusia, sarana dan dana. Penyediaan sumber daya tersebut harus dibuat prosedur untuk memantau manfaat yang didapat dan biaya yang...

Jurnalk3.com

LANGKAH AWAL TUJUAN KESELAMATAN SERTA DESAIN DAN REKAYASA K3

Tujuan Keselamatan Kerja Adapun tujuan keselamatan kerja menurut Suma’mur adalah sebagai berikut : a.Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan produktivitas mereka. b.Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja. c.Sumber produksi dipelihara dan di pergunakan secara aman dan efesien. Langkah Awal Keselamatan Kerja -Identifikasi -Penilaian Resiko -Tindakan Pengendalian Desain dan Rekayasa Pengendalian...

Jurnalk3.com

KEBISINGAN DAN JENIS-JENIS KEBISINGAN

KEBISINGAN Kebisingan adalah terjadinya bunyi yang tidak dikehendaki sehingga mengganggu atau membahayakan kesehatan. Bising adalah suara/bunyi yang tidak dikehendaki bagi manusia Sedangkan bunyi didengar sebagai rangsangan-rangsangan pada telinga oleh getaran-getaran melalui media elastis. Terdapat dua hal yang yang menentukan kualitas suatu bunyi, yaitu frekuensi dan intensitasnya. Biasanya suatu kebisingan terdiri dari campuran sejumlah...