sop pelayanan bedah

Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan Kerja

Sesuai dengan kondisi perusahaan dan kebijakan pihak manajemen, terdapat berbagai jenis system pelayanan kesehatan. Untuk perusahaan besar dan mampu, penyelenggaraannya dapat dilakukan sendiri. Sedang di perusahaan menengah dan Selengkapnya...

Pelayanan Kesehatan Kerja

Pelayanan kesehatan diperusahaan atau dikenal juga sebagai pelayanan kesehatan kerja, diselenggarakan untuk melindungi pekerja dari kemungkinan mengalami gangguan kesehatan yang disebabkan oleh pekerjaan dan lingkungan kerja, serta sekaligus Selengkapnya...

PROGRAM PROMOSI KESEHATAN PEKERJA

program promosi kesehatan pekerja (workers health promotion) bermanfaat selain untuk meningkatkan derajat dan kebugaran atau kapasitas kerja, juga dapat mencegah penyakit degeneratif kronik seperti penyakit jantung koroner, stroke, Selengkapnya...

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 1

Tujuan secara umum kesehatan kerja adalah untuk memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya baik fisik, mental dan sosial bagi masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungan perusahaan melalui upaya preventif, promotif Selengkapnya...

BAGAIMANA MENCAPAI INDONESIA YANG SEHAT

Visi Indonesia Sehat 2010 yang ditetapkan Departemen Kesehatan RI antara lain adalah pemeliharaan dan peningkatan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata dan terjangkau oleh semua lapisan masyarakat. Proporsi populasi pekerja Selengkapnya...

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

Menurut permen tenaga kerja dan transmigrasi RI No. 03/MEN/1982 tentang pelayanan di perusahaan adalah usaha kesehatan yang dilaksanakan dengan tujuan : a.Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian Selengkapnya...

Prosedur Tanggap Darurat

Prosedur tanggap darurat, yaitu tata cara dalam mengantisipasi keadaan darurat, secara garis besarnya meliputi: •Rencana/rancangan dalam menghadapi keadaan darurat. •Pendidikan dan Latihan. •Penanggulangan keadaan darurat. •Pemindahan dan penutupan. Selengkapnya...

Dasar Hukum Penerapan SMK3

Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per. 05/Men/1996 Pasal 3: Setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan mengandung potensi bahaya yang dapat ditimbulkan oleh Selengkapnya...