satuan bunyi dba

FAKTOR FISIK LINGKUNGAN KERJA

Kebisingan Bising adalah suara atau bunyi yang tidak diinginkan. Terdapat dua hal yang menentukan kualitas suatu bunyi, yaitu frekuensi dan intensitasnya. Frekuensi di nyatakan dalam jumlah getaran perdetik Selengkapnya...

KEBISINGAN DAN JENIS-JENIS KEBISINGAN

KEBISINGAN Kebisingan adalah terjadinya bunyi yang tidak dikehendaki sehingga mengganggu atau membahayakan kesehatan. Bising adalah suara/bunyi yang tidak dikehendaki bagi manusia Sedangkan bunyi didengar sebagai rangsangan-rangsangan pada telinga Selengkapnya...

Tips dan Cara Mengendalikan Kebisingan

a. Coba untuk mengurangi kebisigan dari sumbernya, misalnya pasang peredam pada salurang gas buang, melubangi, dan sebagainya. Penutup pada kompresor harus tetap tetutup. Kebanyakan kompresor moderen dirancang untuk Selengkapnya...

Pencegahan dan Penilaian Kebisingan

Pemaparan bunyi dengan tingkat yang tinggi secara teratur dapat mengakibatkan ketulian. Semakin lama pemaparan dan semakin tinggi tingkat bunyinya akan berakibat semakin tingginya derajat ketuliannya. Pemaparan dari kegiatan Selengkapnya...

Pengaruh Kebisingan

Terhadap tenaga kerja pengaruhnya adalah: 1)Mengurangi kenyamanan dalam bekerja Tidak semua tenaga kerja terganggu akan kebisingan yang ada. Ini disebabkan mereka sudah sangat terbiasa oleh kondisi yang ada Selengkapnya...

Cara Mengidentifikasi Tempat Kerja

Survey kesehatan kerja dilakukan terhadap berbagai bahaya di area kerja, seperti bunyi, penerangan, getaran, suhu, pemaparan bahan kimia, debu, dan pemaparan dari sumber radioaktif. Orang-orang kemungkinan terpapar bahan Selengkapnya...

Penerangan Di Tempat Kerja

Penerangan di tempat kerja adalah salah satu sumber cahaya yang menerangi benda-benda ditempat kerja. Penerangan dapat berasal dari cahaya alami dan cahaya buatan. Banyak obyek kerja beserta benda/alat Selengkapnya...

Organisasi SMK3

Pengorganisasian adalah langkah untuk menetapkan, menggolong-golongkan, dan mengatur berbagai macam kegiatan, menetapkan tugas-tugas pokok dan wewenang, dan pendelegasian wewenang oleh pimpinan kepada staf dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Selengkapnya...

Prosedur Tanggap Darurat

Prosedur tanggap darurat, yaitu tata cara dalam mengantisipasi keadaan darurat, secara garis besarnya meliputi: •Rencana/rancangan dalam menghadapi keadaan darurat. •Pendidikan dan Latihan. •Penanggulangan keadaan darurat. •Pemindahan dan penutupan. Selengkapnya...