prosedur pemantauan kesehatan tenaga kerja

JurnalK3.com 0

PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA PART 2

b.Pemeriksaan Kesehatan Berkala Pemeriksaan kesehatan berkala adalah pemeriksaan kesehatan pada waktu-waktu tertentu terhadap tenaga kerja yang dilakukan oleh dokter. Mengenai pemeriksaan berkala bagi tenaga kerja berlaku norma-norma kesehatan kerja sebagai berikut : 1.Pemeriksaan kesehatan berkala dimaksudkan untuk mempertahankan derajat kesehatan tenaga kerja sesudah berada dalam pekerjaannya, serta menilai kemungkinan adanya... [...]
JurnalK3.com 0

Dasar Hukum Penerapan SMK3

Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per. 05/Men/1996 Pasal 3: Setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan mengandung potensi bahaya yang dapat ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja, seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja wajib menerapkan Sistem Manajemen K3. Undang-undang RI No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...ggarakan untuk melindungi pekerja dari kemungkinan mengalami gangguan kesehatan yang disebabkan oleh pekerjaan dan lingkungan kerja, serta sekaligus mengupayakan peningkatan kemampuan fisik pekerja. Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 03/MEN/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja, maksud penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja adalah memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian pekerjaan dan karakteristik... [...]
JurnalK3.com 1

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja 1

Tata cara pemeriksaan kesehatan tenaga kerja didasari oleh peraturan perudang-undangan yang berlaku. Seperti diatur dalam Undang-undang No, 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, dan ditindak lanjuti dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER/02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam penyelenggaraan Keselamatan Kerja. Demikian halnya pada Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No. 555.K/26/M.PE/1995... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...ing berhubungan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Defenisi Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) seperti yang didefenisikan dalam peraturan mentri tenaga kerja 05/MEN/1996 adalah bagian dari Sistem Manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi perkembangan,... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

Menurut permen tenaga kerja dan transmigrasi RI No. 03/MEN/1982 tentang pelayanan di perusahaan adalah usaha kesehatan yang dilaksanakan dengan tujuan : a.Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental, terutama dalam penyesuaian pekerjaan tenaga kerja. b.Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja. c.Meningkatkan kesehatan d.Memberikan... [...]
JurnalK3.com 0

Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan Kerja

...Pengelompokkan perusahaan sebagai dasar kebutuhan tenaga dokter disarankan: 1)menyelenggarakan pelayanan kesehatan kerja berbentuk klinik dan mempekerjakan seorang dokter yang praktek setiap hari. 2)Perusahaan yang mempunyai tenaga kerja 200-500 orang dengan tingkat bahaya rendah harus melakukan pelayanan kesehatan kerja yang berbentuk klinik, dilayani oleh para medis setiap hari dan dokter praktek tiap dua hari. 3)Sedang perusahaan dengan... [...]
JurnalK3.com 1

Kesehatan Kerja

...tinggi-tingginya, baik fisik, mental dan sosial bagi masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungan sekitarnya, melalui usaha preventif, promotif, terhadap penyakit-penyakit atau gangguan kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja. Kesehatan kerja merupakan suatu spesialisasi ilmu kesehatan/kedokteran dengan tujuan agar pekerja/masyarakat dapat memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya (fisik, mental dan sosial) dengan usaha preventif dan... [...]
JurnalK3.com 1

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

...ng belum dilaksanakan secara benar (Substandards). Sebab utama kecelakaan kerja meliputi factor: a)Faktor Manusia atau dikenal dengan istilah tindakan tidak aman ( Unsafe Actions) yaitu merupakan tindakan berbahaya dari para tenaga kerja yang mungkin dilatar belakangi oleh berbagai sebab antara lain: •Kekurang pengetahuan dan keterampilan ( lack of knowledge and skill). •Ketidak mampuan untuk bekerja secara normal (Inadequate Capability).... [...]
JurnalK3.com 1

KESEHATAN KERJA

...hatan untuk semua orang dalam melakukan pekerjaannya (total health of all at work). Sebagai bagian spesifik keilmuan dalam ilmu kesehatan, kesehatan kerja lebih memfokuskan lingkup kegiatannya pada peningkatan kualitas hidup tenaga kerja melalui penerapan upaya kesehatan yang bertujuan untuk: a.Meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan pekerja. b.Melindungi dan mencegah pekerja dari semua gangguan kesehatan akibat lingkungan kerja atau... [...]
1 2 3 7