pengendalian lingkungan kerja suhu

PENGERTIAN PENGAWASAN LINGKUNGAN KERJA

Pengawasan lingkungan kerja adalah serangkaian kegiatan pengawasan dari semua tindakan yang dilakukan oleh pegawai pengawas ketenagakerjaan atas pemenuhan pelaksanaan peraturan perundang-undangan atas objek pengawasan lingkungan kerja. Lingkungan kerja Selengkapnya...

LATAR BELAKANG K3 LINGKUNGAN KERJA

Upaya perlindungan tenaga kerja merupakan upaya untuk mencapai suatu tingkat produktifitas yang tinggi dimana salah satu aspek adalah upaya keselamatan kerja termasuk lingkungan kerja. Potensi bahaya yang berasal Selengkapnya...

Cara Pengendalian Getaran di Tempat Kerja

1)Pengendalian secara teknis a)Menggunakan peralatan kerja yang rendah intensitasnya(dilengkapi dengan damping/peredam). b)Menambah/menyisipkan damping diantara tangan dan alat, misalnya membalut pegangan alat dengan karet. c)Memelihara/merawat peralatan dengan baik Dengan Selengkapnya...

LINGKUNGAN KERJA DAN FAKTOR RESIKONYA

Dalam Undang-undang Repoblik Indonesia Nomor 23 Tahun 1992 tentang kesehatan, pada pasal 22 (Ayat 1): kesehatan lingkungan diselenggarakan untuk mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat. (Ayat 2): kesehatan lingkungan Selengkapnya...

Lingkungan Kerja Faktor Fisik Radiasi

Faktor Fisik (Physical Hazards) Tingkat yang berlebihan dari gelombang elektromagnetik, gelombang radiasi, kebisingan, getaran atau vibrasi dan tekanan panas adalah merupakan faktor fisik yang sangat berpengaruh dan dapat Selengkapnya...

FAKTOR FISIK LINGKUNGAN KERJA

Kebisingan Bising adalah suara atau bunyi yang tidak diinginkan. Terdapat dua hal yang menentukan kualitas suatu bunyi, yaitu frekuensi dan intensitasnya. Frekuensi di nyatakan dalam jumlah getaran perdetik Selengkapnya...

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

1)Sebab Dasar atau Asal Mula. Sebab dasar merupakan sebab atau factor yang mendasari secara umum terhadap kejadian atau peristiwa kecelakaan. Sebab dasar kecelakan kerja di industry antara lain Selengkapnya...

Iklim Kerja Panas

Iklim kerja panas merupakan mikro meteorology dari lingkungan kerja. Iklim kerja ini sangat erat kaitannya dengan suhu udara, kelembaban, kecepatan gerakan udara dan panas radiasi. Dibawah ini beberapa Selengkapnya...

Lingkungan Kerja Faktor Fisik Pencahayaan

Pencahayaan (illumination) Fungsi utama penerangan ditempat kerja adalah untuk menerangi objek pekerjaan agar terlihat jelas, mudah dikerjakan dengan cepat, dan produktifitas dapat meningkat. Pencahayaan tersebut dapat diatur sedemikian Selengkapnya...

Penyakit Akibat Kerja

Penyakit Akibat Kerja atau Occupational Disease adalah penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan atau penyakit yang mempunyai penyebab spesifik atau asosiasi yang kuat dengan pekerjaan, yang pada umumnya terdiri Selengkapnya...

Pengendalian Kebisingan

1)Pengendalian secara teknis a)Mengubah cara kerja, dari yang menimbulkan bising menjadi berkurang suara yang menimbulkan bisingnya. b)Menggunakan penyekat dinding dan langit-langit yang kedap suara c)Mengisolasi mesin-mesin yang menjadi Selengkapnya...

Pengendalian Kebakaran

Kebakaran dalam perusahaan adalah suatu hal yg tidak diinginkan bagi tenaga kerja. Kebakaran merupakan penderitaan dan malapetaka khususnya mereka yang menjadi korban kebakaran. Kebakaran dapat mengakibatkan hilangnyan pekerjaan Selengkapnya...

KESEHATAN KERJA

Menurut suma’mur (1976) kesehatan kerja merupakan spesialisasi ilmu kesehatan/kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan agar pekerja /masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setiggi-tingginya baik fisik, mental maupun social dengan usaha Selengkapnya...

Pengertian Keselamatan Kerja

a.Secara filosofi Keselamatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya demi terjaminnya keadaan, Keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani manusia serta hasil karya dan budaya yang bertujuan untuk Selengkapnya...

Iklim Kerja Dingin

Di sektor industry, pekerja yang bekerja di lingkungan kerja yang bersuhu dingin misalnya di pabrik es, kamar pendingin, ruang computer, ruang kantor dan sebagainya. Pengaruh suhu dingin dapat Selengkapnya...