makalah pengembangan tenaga kerja di rumah sakit

JurnalK3.com 1

PRINSIP KEBIJAKAN PELAKSANAAN DAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI RUMAH SAKIT (K3RS) Bagian 1

...kerja adalah lingkungan yang terdekat dari seorang pekerja. Contoh: Seorang yang bekerja di bagian instalasi radiologi ( Kamar X Ray, kamar gelab, kedokteran, nuklir dan lain-lain). 2.Program Kesehatan dan Keselamatan kerja di rumah sakit (K3RS) program K3 di rumah sakit (K3RS) bertujuan untuk melindungi Kesehatan dan Keselamatan kerja serta meningkatkan produktifitas tenaga kerja, melindungi keselamatan pasien, pengunjung dan masyarakat serta... [...]
JurnalK3.com 0

Dasar Hukum Penerapan SMK3

...egahan dan penanggulangan b.Memeriksakan kesehatan c.Menyediakan alat pelindung diri (APD) d.Mamasang rambu-rambu K3 e.Melaporkan setiap kecelakaan f.Membayar biaya pengawasan K3 g.Menaati semua persyaratan K3 Potensi bahaya di Rumah Sakit, selain penyakit-penyakit infeksi juga terdapat potensi bahaya-bahaya lain yang mempengaruhi situasi dan kondisi di Rumah Sakit, yaitu risiko peledakan, kebakaran, sengatan listrik, radiasi, bahan-bahan kimia... [...]
JurnalK3.com 5

TATA RUMAH TANGGA ( HOUSE KEEPING ) DI TEMPAT KERJA

...ua resiko bahaya. Seperti disebutkan diatas, tata rumah tangga (house keeping) atau penataan ruang kerja yang baik perlu diterapkan sejak awal mulai dari rancangan suatu proses, dikembangkan sesuai dengan perubahan yang terjadi, dipantau dan selalu dievaluasi secara terus menerus. System manajemen aspek keselamatan dan kesehatan kerja, hygiene perusahaan dan ergonomic pada setiap kegiatan operasional, senantiasa memerlukan penerapan tata rumah... [...]
JurnalK3.com 1

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

1)Sebab Dasar atau Asal Mula. Sebab dasar merupakan sebab atau factor yang mendasari secara umum terhadap kejadian atau peristiwa kecelakaan. Sebab dasar kecelakan kerja di industry antara lain meliputi factor: •Komitmen atau partisipasi dari pihak manajemen atau pimpinan perusahaan dalam upaya penerapan K3 di perusahaannya. •Manusia atau para pekerjannya sendiri; dan •Kondisi tempat kerja, sarana kerja dan lingkungan kerja. 2)Sebab Utama.... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...ali baik ditempat kerja semula ataupun ditempat kerja baru yang sesuai dengan kondisi dan kemampuannya. ( Hipkins, 1983 ). Peran dan Tanggung Jawab Dalam Rehabiltasi Kerja. Rincian peran dan tanggung jawab dalam rehabilitasi kerja diperusahaan : Perusahaan: 1)Menjamin keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan kerjanya dengan mengasuransikan tenaga kerjannya terhadap kecelakaan dan penyakit. 2)Melaksanakan program rehabilitasi sehingga tenaga... [...]
JurnalK3.com 0

PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA PART 2

b.Pemeriksaan Kesehatan Berkala Pemeriksaan kesehatan berkala adalah pemeriksaan kesehatan pada waktu-waktu tertentu terhadap tenaga kerja yang dilakukan oleh dokter. Mengenai pemeriksaan berkala bagi tenaga kerja berlaku norma-norma kesehatan kerja sebagai berikut : 1.Pemeriksaan kesehatan berkala dimaksudkan untuk mempertahankan derajat kesehatan tenaga kerja sesudah berada dalam pekerjaannya, serta menilai kemungkinan adanya... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...gan kerja d.Pembinaan dan pengawasan saniter e.Pembinaan dan pengawasan perlengkapan untuk kesehatan tenaga kerja f.Pencegahan dan pengobatan penyakit umum dan penyakit akibat kerja g.Pertolongan pertama pada kecelakaan h.Pendidikan kesehatan untuk tenaga kerja dan pelatihan P3K i.Pemberian nasehat tentang tempat kerja, alat pelindung diri, gizi dan penyelenggaraan makanan ditempat kerja. j.Membantu rehabilitasi akibat kecelakaan atau penyakit... [...]
JurnalK3.com 0

PRINSIP KEBIJAKAN PELAKSANAAN DAN PROGRAM K3RS Bagian 2

c.Pengembangan sumber daya manusia (SDM)K3RS. -Pelatihan umum K3RS, -Pelatihan itern Rumah Sakit, seperti pekerja perunit rumah sakit -Pengiriman SDM untuk pendidiksn formal, pelatihan lanjutan,seminar dan worshop yang berkaitan dengan K3. d.Pengembangan pedoman dan standar Oprational Procedure (SOP) K3RS. -Penyusunan pedoman praktek Ergonomi di Rumah sakit, -Penyusunan pedoman pelaksanaan pelayanan Kesehatan kerja -Penyusunan pedoman... [...]
JurnalK3.com 1

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja 1

Tata cara pemeriksaan kesehatan tenaga kerja didasari oleh peraturan perudang-undangan yang berlaku. Seperti diatur dalam Undang-undang No, 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, dan ditindak lanjuti dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER/02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam penyelenggaraan Keselamatan Kerja. Demikian halnya pada Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No. 555.K/26/M.PE/1995... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

...kan mengenai tujuan Higiene perusahaan dan kesehatan kerja adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui : 1.Pemeliharaan dan peningkatan derajat kesehatan tenaga kerja 2.Penyerasian tenaga kerja terhadap teknologi dan pekerjaannya. 3.Bimbingan terapan teknologi pengendalian dalam hal pengaruh faktor-faktor fisik dan kimia kepada tenaga kerja kepada tenaga kerja di tempat kerja. 4.Penggunaan pemonitoring biomedis... [...]
1 2 3 6