laporan pengamatan higiene industri

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

Menurut permen tenaga kerja dan transmigrasi RI No. 03/MEN/1982 tentang pelayanan di perusahaan adalah usaha kesehatan yang dilaksanakan dengan tujuan : a.Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian Selengkapnya...

BAGAIMANA KERUGIAN AKIBAT KECELAKAAN KERJA

A. KERUGIAN AKIBAT KECELAKAAN 2. SAKIT Industri konstruksi secara umum memiliki catatan kesehatan yang buruk. Pekerja konstruksi kebanyakan menderita sakit sebagai akibat pekerjaannya di industri setelah berhadapan dengan Selengkapnya...

Sejarah Keselamatan Kerja

Berdasarkan sumber-sumber yang ada, sebenarnya telah cukup di kenal pada tahun 2200 SM. Hal ini terjadi di kerajaan kuno Babylon dengan rajanya bernama Hammurabi, dimana sang raja membuat Selengkapnya...

PEDOMAN K3L KONSTRUKSI

Setiap tahun banyak pekerja lapangan bidang industri konstruksi meninggal atau cedera sebagai dampak bahaya dari pekerjaannya; yang lainnya menderita sakit, seperti misalnya kanker, sakit kulit, ketulian atau sakit Selengkapnya...

PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA PART 2

b.Pemeriksaan Kesehatan Berkala Pemeriksaan kesehatan berkala adalah pemeriksaan kesehatan pada waktu-waktu tertentu terhadap tenaga kerja yang dilakukan oleh dokter. Mengenai pemeriksaan berkala bagi tenaga kerja berlaku norma-norma kesehatan Selengkapnya...

BAGAIMANA CARA PERENCANAAN SMK3

Dalam Sistem Manajemen K3 menurut OHSAS 18001 adalah perencanaan (planning). OHSAS 18001 mewajibkan organisasi untuk membuat prosedur perencanaan yang baik. Tanpa perencanaan, system hasil tidak optimal. Perencanaan ini Selengkapnya...

PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA

Bila pekerjaan konstruksi sedang dilakukan di atau sekitar instalasi industri,maka perusahaan harus melindungi pekerja dan peralatannya dari semua bahaya konstruksi. Termaksud diantaranya akibat adanya penggalian terbuka, benda-benda yang Selengkapnya...

GIZI KERJA

Gizi kerja adalah:”nutrisi/kalori yang diperlukan oleh tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan sesuai dengan jenis pekerjaann” (suma’mur, 1976). Tujuannya adalah: tingkat kesehatan tenaga kerja dan produktifitas kerja yang setinggi-tingginya. Selengkapnya...