kompetensi tenaga kerja di pertambangan

JurnalK3.com 0

Dasar Hukum Penerapan SMK3

...l ditempat kerja b.Semua alat pengaman dan pelindung yang harus digunakan c.Cara dan sikap dalam melakukan pekerjaannya d.Memeriksakan kesehatan baik fisik maupun mental tenaga kerja 2.Terhadap tenaga kerja yang telah/sedang dipekerjakan, ia berkewajiban: a.Melakukan pembinaan dalam hal pencegahan dan penanggulangan b.Memeriksakan kesehatan c.Menyediakan alat pelindung diri (APD) d.Mamasang rambu-rambu K3 e.Melaporkan setiap kecelakaan... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...ali baik ditempat kerja semula ataupun ditempat kerja baru yang sesuai dengan kondisi dan kemampuannya. ( Hipkins, 1983 ). Peran dan Tanggung Jawab Dalam Rehabiltasi Kerja. Rincian peran dan tanggung jawab dalam rehabilitasi kerja diperusahaan : Perusahaan: 1)Menjamin keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan kerjanya dengan mengasuransikan tenaga kerjannya terhadap kecelakaan dan penyakit. 2)Melaksanakan program rehabilitasi sehingga tenaga... [...]
JurnalK3.com 0

PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA PART 2

b.Pemeriksaan Kesehatan Berkala Pemeriksaan kesehatan berkala adalah pemeriksaan kesehatan pada waktu-waktu tertentu terhadap tenaga kerja yang dilakukan oleh dokter. Mengenai pemeriksaan berkala bagi tenaga kerja berlaku norma-norma kesehatan kerja sebagai berikut : 1.Pemeriksaan kesehatan berkala dimaksudkan untuk mempertahankan derajat kesehatan tenaga kerja sesudah berada dalam pekerjaannya, serta menilai kemungkinan adanya... [...]
JurnalK3.com 1

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

1)Sebab Dasar atau Asal Mula. Sebab dasar merupakan sebab atau factor yang mendasari secara umum terhadap kejadian atau peristiwa kecelakaan. Sebab dasar kecelakan kerja di industry antara lain meliputi factor: •Komitmen atau partisipasi dari pihak manajemen atau pimpinan perusahaan dalam upaya penerapan K3 di perusahaannya. •Manusia atau para pekerjannya sendiri; dan •Kondisi tempat kerja, sarana kerja dan lingkungan kerja. 2)Sebab Utama.... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...gan kerja d.Pembinaan dan pengawasan saniter e.Pembinaan dan pengawasan perlengkapan untuk kesehatan tenaga kerja f.Pencegahan dan pengobatan penyakit umum dan penyakit akibat kerja g.Pertolongan pertama pada kecelakaan h.Pendidikan kesehatan untuk tenaga kerja dan pelatihan P3K i.Pemberian nasehat tentang tempat kerja, alat pelindung diri, gizi dan penyelenggaraan makanan ditempat kerja. j.Membantu rehabilitasi akibat kecelakaan atau penyakit... [...]
JurnalK3.com 1

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja 1

Tata cara pemeriksaan kesehatan tenaga kerja didasari oleh peraturan perudang-undangan yang berlaku. Seperti diatur dalam Undang-undang No, 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, dan ditindak lanjuti dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER/02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam penyelenggaraan Keselamatan Kerja. Demikian halnya pada Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No. 555.K/26/M.PE/1995... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

...kan mengenai tujuan Higiene perusahaan dan kesehatan kerja adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui : 1.Pemeliharaan dan peningkatan derajat kesehatan tenaga kerja 2.Penyerasian tenaga kerja terhadap teknologi dan pekerjaannya. 3.Bimbingan terapan teknologi pengendalian dalam hal pengaruh faktor-faktor fisik dan kimia kepada tenaga kerja kepada tenaga kerja di tempat kerja. 4.Penggunaan pemonitoring biomedis... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...ing berhubungan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Defenisi Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) seperti yang didefenisikan dalam peraturan mentri tenaga kerja 05/MEN/1996 adalah bagian dari Sistem Manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi perkembangan,... [...]
JurnalK3.com 2

Penyakit Akibat Kerja dan Kotak P3K di Tempat Kerja

Kotak P3K di tempat Kerja 1)Apabila tempat kerja dengan unit kerja berjarak 500 meter atau lebih masing-masing unit kerja harus menyediakan kotak P3K sesuai jumlah tenaga kerja. 2)Apabila tempat kerja pada lantai yang berbeda di gedung bertingkat, maka masing-masing unit kerja harus menyediakan kotak P3K sesuai jumlah tenaga kerja. 1 kotak B setara dengan 2 kotak A. 1 kotak C setara dengan 2 kotak B Penyakit akibat kerja Kemajuan tekhnologi,... [...]
JurnalK3.com 5

TATA RUMAH TANGGA ( HOUSE KEEPING ) DI TEMPAT KERJA

...ua resiko bahaya. Seperti disebutkan diatas, tata rumah tangga (house keeping) atau penataan ruang kerja yang baik perlu diterapkan sejak awal mulai dari rancangan suatu proses, dikembangkan sesuai dengan perubahan yang terjadi, dipantau dan selalu dievaluasi secara terus menerus. System manajemen aspek keselamatan dan kesehatan kerja, hygiene perusahaan dan ergonomic pada setiap kegiatan operasional, senantiasa memerlukan penerapan tata rumah... [...]
1 2 3 5