kecelakaan kerja tahun 2013

JurnalK3.com 1

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

...hak manajemen atau pimpinan perusahaan dalam upaya penerapan K3 di perusahaannya. •Manusia atau para pekerjannya sendiri; dan •Kondisi tempat kerja, sarana kerja dan lingkungan kerja. 2)Sebab Utama. Sebab utama dari kejadian kecelakaan kerja adalah adanya factor dan persyaratan K3 yang belum dilaksanakan secara benar (Substandards). Sebab utama kecelakaan kerja meliputi factor: a)Faktor Manusia atau dikenal dengan istilah tindakan tidak aman (... [...]
JurnalK3.com 0

APA PENYEBAB DAN AKIBAT SERTA CARA MEMINIMALISIR KECELAKAAN KERJA

...ansi dalam memberikan penjelasan dan motifasi terhadap perusahaan agar meningkatkan program kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan. 4.Ekonomi Kondisi ekonomi yang berat sering secara tidak langsung memaksa para tenaga kerja, bekerja dalam kondisi tempat kerja kurang aman. 5.Akibat kecelakaan Akibat dari kecelakaan dapat dibagi menjadi : a.Terhadap manusia 1.Rasa sakit dan trauma 2.Kematian 3.Cacat karena tidak berfungsinya sebagian... [...]
JurnalK3.com 0

Dasar Hukum Penerapan SMK3

...bat kerja wajib menerapkan Sistem Manajemen K3. Undang-undang RI No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Pasal 1 : Tempat kerja adalah tiap ruangan atau lapangan, terbuka atau tertutup, bergerak atau tetap, di mana tengan kerja bekerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan di mana terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya sebagaimana diperinci pada pasal 2 : termasuk tempat kerja ialah semua ruangan, lapangan,... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...rlibat agar berpartisipasi dalam program rehabilitasi Dokter perusahaan: 1)Menentukan diaknosa kecelakaan/penyakit. 2)Membantu menyusun program rehabilitasi. 3)Melakukan evaluasi medis terhadap tenaga kerja setelah kembali bekerja. 4)Bekerja sama dengan dokter yang merawat/mengobati. Pemerintah : 1)Mengeluarkan ketentuan/kebijaksanaan yang berkaitan dengan rehabilitasi dalam rangka melindungi tenaga kerja. 2)Mengawasi ditaatinya pelaksanaan... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...ional Medical Association), program minimal kesehatan kerja adalah: 1)Mentaati semua peraturan perundangan 2)Melakukan tindakan yang mampu menjamin semua operasi dan produk perusahaan agar tidak membahayakan kesehatan tenaga kerja, konsumen maupun masyarakat umum. 3)Mampu memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan bagi mereka yang kesehatannya terganggu akibat pekerjaan, lingkungan kerja atau hasil produksi.... [...]
JurnalK3.com 1

Landasan Hukum Keselamatan Kerja

...di udara yang berada di wilayah Negara RI ( pasal 2 ). Sementara itu perumusan ruang lingkup dalam undang-undang ini ditentukan atas dasar 3 hal yaitu: 1)Tempat dimana dilakukan pekerjaan bagi sesuatu usaha. 2)Adanya tenaga kerja yang bekerja dan 3)Adanya bahaya dan resiko kerja di tempat kerja. Secara garis besar dapat dijelaskan bahwa UU No 1 tahun 1970 memuat aturan –aturan dasar dan ketentuan-ketentuan umum sebagai berikut: •Pasal 3 dan... [...]
JurnalK3.com 0

PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA PART 2

...2.Pemeriksaan kesehatan khusus dilakukan pula terhadap : a.Tenaga kerja yang telah mengalami kecelakaan atau penyakit yang memerlukan perawatan yang lebih dari dua minggu. b.Tenaga kerja yang berusia diatas 40 (empat puluh) tahun, tenaga kerja wanita dan tenaga kerja cacat, serta tenaga kerja muda yang melakukan pekerjaan tertentu. c. Tenaga kerja yang terdapat dugaan tertentu menderita gangguan-gangguan kesehatannya perlu dilakukan pemeriksaan... [...]
JurnalK3.com 1

Keselamatan Kerja

...si sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan produktifitas. Dalam konsep pengelolaan keselamatan kerja modern ( Modern Safety Management = MSM ) dikenal 2 definisi keselamatan kerja. Pertama, didefinisikan sebagai bebas dari kecelakaan-kecelakaan atau bebas dari kondisi sakit, luka, atau bebas dari kerugian. Kedua, didefinisikan sebagai pengontrolan kerugian, definisi ini lebih fungsional karena berkaitan dengan luka, sakit, kerusakan harta dan... [...]
JurnalK3.com 1

Kesehatan Kerja

...tinggi-tingginya, baik fisik, mental dan sosial bagi masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungan sekitarnya, melalui usaha preventif, promotif, terhadap penyakit-penyakit atau gangguan kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja. Kesehatan kerja merupakan suatu spesialisasi ilmu kesehatan/kedokteran dengan tujuan agar pekerja/masyarakat dapat memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya (fisik, mental dan sosial) dengan usaha preventif dan... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

...No. 03/MEN/1982 tentang pelayanan di perusahaan adalah usaha kesehatan yang dilaksanakan dengan tujuan : a.Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental, terutama dalam penyesuaian pekerjaan tenaga kerja. b.Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja. c.Meningkatkan kesehatan d.Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi... [...]
1 2 3 5