jurnal pengukuran kinerja pdf

BAGAIMANA CARA PERENCANAAN SMK3

Dalam Sistem Manajemen K3 menurut OHSAS 18001 adalah perencanaan (planning). OHSAS 18001 mewajibkan organisasi untuk membuat prosedur perencanaan yang baik. Tanpa perencanaan, system hasil tidak optimal. Perencanaan ini Selengkapnya...

Dasar Hukum Penerapan SMK3

Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per. 05/Men/1996 Pasal 3: Setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan mengandung potensi bahaya yang dapat ditimbulkan oleh Selengkapnya...

Penerangan Di Tempat Kerja

Penerangan di tempat kerja adalah salah satu sumber cahaya yang menerangi benda-benda ditempat kerja. Penerangan dapat berasal dari cahaya alami dan cahaya buatan. Banyak obyek kerja beserta benda/alat Selengkapnya...

PEDOMAN K3L KONSTRUKSI

Setiap tahun banyak pekerja lapangan bidang industri konstruksi meninggal atau cedera sebagai dampak bahaya dari pekerjaannya; yang lainnya menderita sakit, seperti misalnya kanker, sakit kulit, ketulian atau sakit Selengkapnya...

TUJUAN SMK3

Berbagai sistem manajemen K3 tersebut dapat digolongkan sebagai berikut : 1.Sebagai alat ukur kinerja k3 dalam organisasi. Sistem manajemen K3 digunakan untuk menilai dan mengukur kinerja penerapan K3 Selengkapnya...

Jenis dan Kegunaan APD

Ada beberapa macam APD yang dipakai serta keguanaan APD pada tenaga kerja secara garis besarnya antara lain : 1)APD Kepala Termasuk didalamnya pengikat rambut, pentup kepala, topi dan Selengkapnya...

Penilaian Iklim Kerja

Untuk mengetahui iklim kerja disuatu tempat kerja dilakukan pengukuran besarnya tekanan panas (heat strees). Salah satu caranya mengukur indeks suhu basah dan Bola (ISBB). a.Untuk pekerjaan diluar gedung Selengkapnya...

Penerapan SMK3 Bagian 3

3.Menerapakan kebijakan K3 secara efektif dengan mengembangkan kemampuan dan mekanisme pendukung yang diperlukan untuk mencapai kebijakan, tujuan dan sasaran K3. Dalam hal ini pengurus harus menunjuk personi –personil Selengkapnya...

FAKTOR FISIK LINGKUNGAN KERJA

Kebisingan Bising adalah suara atau bunyi yang tidak diinginkan. Terdapat dua hal yang menentukan kualitas suatu bunyi, yaitu frekuensi dan intensitasnya. Frekuensi di nyatakan dalam jumlah getaran perdetik Selengkapnya...

Pencegahan dan Penilaian Kebisingan

Pemaparan bunyi dengan tingkat yang tinggi secara teratur dapat mengakibatkan ketulian. Semakin lama pemaparan dan semakin tinggi tingkat bunyinya akan berakibat semakin tingginya derajat ketuliannya. Pemaparan dari kegiatan Selengkapnya...

LINGKUNGAN KERJA DAN FAKTOR RESIKONYA

Dalam Undang-undang Repoblik Indonesia Nomor 23 Tahun 1992 tentang kesehatan, pada pasal 22 (Ayat 1): kesehatan lingkungan diselenggarakan untuk mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat. (Ayat 2): kesehatan lingkungan Selengkapnya...

PROGRAM PROMOSI KESEHATAN PEKERJA

program promosi kesehatan pekerja (workers health promotion) bermanfaat selain untuk meningkatkan derajat dan kebugaran atau kapasitas kerja, juga dapat mencegah penyakit degeneratif kronik seperti penyakit jantung koroner, stroke, Selengkapnya...