jurnal kesehatan mp asi

JurnalK3.com 0

PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA PART 2

...waktu-waktu tertentu terhadap tenaga kerja yang dilakukan oleh dokter. Mengenai pemeriksaan berkala bagi tenaga kerja berlaku norma-norma kesehatan kerja sebagai berikut : 1.Pemeriksaan kesehatan berkala dimaksudkan untuk mempertahankan derajat kesehatan tenaga kerja sesudah berada dalam pekerjaannya, serta menilai kemungkinan adanya pengaruh-pengaruh dari pekerjaan Seawal mungkin yang perlu dikendalikan dengan usaha-usaha pencegahan. 2.Semua... [...]
JurnalK3.com 0

Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan Kerja

...an kondisi perusahaan dan kebijakan pihak manajemen, terdapat berbagai jenis system pelayanan kesehatan. Untuk perusahaan besar dan mampu, penyelenggaraannya dapat dilakukan sendiri. Sedang di perusahaan menengah dan kecil, masih banyak dijumpai berbagai masalah. Di perusahaan besar, pelayanan kesehatan dilaksanakan secara komprehensif untuk seluruh karyawan, keluarga bahkan pada pensiunan dan janda karyawan. Pengembangan program kesehatan juga... [...]
JurnalK3.com 1

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja 1

...igrasi Nomor : PER/02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam penyelenggaraan Keselamatan Kerja. Demikian halnya pada Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No. 555.K/26/M.PE/1995 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Pemeriksaan kesehatan adalah kegiatan dalam bidang kesehatan yang meliputi tindakan pemeriksaan jasmani dan rohani serta pemeriksaan penunjang diagnostik bagi seseorang pekerja atau karyawan untuk menentukan... [...]
JurnalK3.com 1

KESEHATAN KERJA

Menurut suma’mur (1976) kesehatan kerja merupakan spesialisasi ilmu kesehatan/kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan agar pekerja /masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setiggi-tingginya baik fisik, mental maupun social dengan usaha preventif atau kuratif terhadap penyakit/gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh factor pekerjaan dan lingkungan kerja serta penyakit umum. Konsep kesehatan kerja dewasa ini semakin banyak berubah,... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 1

...anakan dengan partisipasi aktif masyarakat pekerja, pengusaha / pimpinan sektor terkait. e.Peningkatan kesehatan pekerja diwujudkan dengan pemantapan dan pembudayaan (norma sehat dalam bekerja) f.Pembinaan kesehatan kerja dilaksanakan dengan koordinasi dan kerjasama lintas program dan lintas sektor sesuai dengan fungsi, tanggung jawab serta wewenang masing-masing program / sektor.... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...secara berkala Menurut Occupational Medical Practice Committee dari AOMA (American Occupational Medical Association), program minimal kesehatan kerja adalah: 1)Mentaati semua peraturan perundangan 2)Melakukan tindakan yang mampu menjamin semua operasi dan produk perusahaan agar tidak membahayakan kesehatan tenaga kerja, konsumen maupun masyarakat umum. 3)Mampu memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan bagi mereka yang kesehatannya terganggu akibat... [...]
JurnalK3.com 1

Kesehatan Kerja

kesehatan kerja merupakan bagian dari kesehatan masyarakat atau aplikasi kesehatan masyarakat dalam suatu masyarakat pekerja dan lingkungannya, yang tujuannya untuk memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya, baik fisik, mental dan sosial bagi masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungan sekitarnya, melalui usaha preventif, promotif, terhadap penyakit-penyakit atau gangguan kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja. Kesehatan kerja... [...]
JurnalK3.com 0

PROGRAM PROMOSI KESEHATAN PEKERJA

...lingkungan kerja, pekerjaan,serta pengorganisasian pekerja dan budaya kerja akibat manajemen yang belum terlatih tentang kesehatan dan keselamatan kerja (K3) sehingga organisasi kerja dan budaya kerja tidak kondusif bagi K3. Apabila kondisi bahaya potensial dari keempat sumber utama tersebut dapat diminimalkan, apalagi dieliminasi, maka pekerja dapat lebih leluasa mewujudkan tanggung jawabnya masing-masing dan untuk melakukan perawatan diri... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...anggung jawab antara fungsi dan kaitannya dengan masalah K3 juga di lakukan pembagian tanggung jawab menurut jenjang jabatan dalam organisasi. Oleh karena itu dalam pelaksanaan rencana dan program K3 pimpinan/manajer harus mempunyai kemampuan untuk menggerakkan, membangkitkan antusias dan membimbing seluruh tenaga kerja karyawan kea rah tujuan, sasaran atau target yang hendak di capai 4.Pelaksanaan Prosedur Dalam pelaksanaan program kegiatan... [...]
JurnalK3.com 0

DEFINISI PROMOSI KESEHATAN DI TEMPAT KERJA (PKDTK)

...encapai kapasitas kerja dan tingkat kesehatan yang optimal, dengan demikian meningkatkan kinerja dan produktifitas. Direktorat Bina Kesehatan Kerja Departemen Kesehatan RI mendefinisikan PKDTK ( health promotion at the workplace ) sebagai program kegiatan yang direncanakan melalui proses peningkatan pengetahuan, sikap, perilaku dan keterampilan, dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat di tempat kerja, sesuai kondisi dan potensi tempat kerja,... [...]
1 2 3