higiene perusahaan

JurnalK3.com 0

Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan Kerja

...esehatan Perlu diketahui bahwa penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja dapat dilakukan sendiri oleh pengurus, diselenggarakan oleh pengurus bekerjasama dengan dokter atau pelayanan kesehatan lain dan oleh pengurus beberapa perusahaan secara bersama. Pengelompokkan perusahaan sebagai dasar kebutuhan tenaga dokter disarankan: 1)menyelenggarakan pelayanan kesehatan kerja berbentuk klinik dan mempekerjakan seorang dokter yang praktek setiap hari.... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...tenaga Kerja/Serikat Pekerja: 1)Mendukung perusahaan dan tenaga kerja dalam melaksanakan kebijaksanaan dan program rehabilitasi. 2)Memberikan pendapat berkaitan dengan program rehabilitasi bila diminta oleh tenaga kerja atau perusahaan. 3)Membantu mendorong para pihak yang terlibat agar berpartisipasi dalam program rehabilitasi Dokter perusahaan: 1)Menentukan diaknosa kecelakaan/penyakit. 2)Membantu menyusun program rehabilitasi. 3)Melakukan... [...]
JurnalK3.com 0

APA PENYEBAB DAN AKIBAT SERTA CARA MEMINIMALISIR KECELAKAAN KERJA

...3.Faktor alam, angin, banjir, petir. 14.Pemutakiran prosedur secara berkala. Sebab-sebab terjadiya kecelakaan dapat dilihat dari dua segi yakni a.Segi mikro Segi mikro artinya segala hal yang berhubungan dengan ruang lingkup perusahaan. 1.Sistem manajemen Artinya apabila dalam sebuah perusahaan program kesehatan dan keselamatan kerja tidak dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab akan berdampak negatif terhadap perusahaan, dengan adanya... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

...bahaya pencemaran yang ditimbulkan oleh perusahaan tersebut. -Perlindungan masyarakat luas dari bahaya-bahaya yang mungkin ditimbulkan oleh produk-produk perusahaan. Dalam GBHN Tap. No. II/MPR/1983 digariskan mengenai tujuan Higiene perusahaan dan kesehatan kerja adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui : 1.Pemeliharaan dan peningkatan derajat kesehatan tenaga kerja 2.Penyerasian tenaga kerja terhadap teknologi dan... [...]
JurnalK3.com 5

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

...System ( ISRS ) dari ILCI / DNV Suatu system manajemen K3 yang dipeloporioleh ahli K3 dari USA Mr. Frank Bird yang mengembangkan metoda pengembangan Kinerja K3 yang disebut ISRS. Sistem ini memberi peringkat Kinerja K3 suatu perusahaan melalui audit dan sistem scoring atau nilai. Di Indonesia telah banyak perusahaan yang menerapkan sistem ini. •Process Safety Manajemen, OHSA standard CFR 29 1910.119 merupakan Sistem Manajemen K3 yang dirancang... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA PENERAPAN SMK3 DI DUNIA KERJA part 2

...yaitu : 1.Menerapkan kebijakan K3 dan menjamin komitmen terhadap penerapan Sistem Manajemen K3. a.Adanya kebijakan K3 yang dinyatakan secara tertulis dan ditanda tangani oleh pengurus yang memuat keseluruhan visi dan tujuan perusahaan, komitmen dan tekat melaksanakan K3, kerangka dan program Kerja yang mencakup kegiatan perusahaan secara menyeluruh. Didalam membuat kebijakan K3 harus dikonsultasikan dengan perwakilan pekerja dan disebar luaskan... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA PENERAPAN SMK3 DI DUNIA KERJA Part 1

...kerja seperti peledekan, kebakaran, pencemaran lingkungan dan Penyakit Akibat Kerja WAJIB menerapkan Sistem Manajemen K3. Dengan demikian kewajiban penerapan Sistem Manajemen K3 didasarkan pada dua hal yaitu ukuran besarnya perusahaan dan potensi bahaya yang ditimbulkan. Meskipun perusahaan hanya mempekerjakan tenaga kerja kurang dari 100 orang tetapi apabila tingkat resiko bahayanya besar juga berkewajiban menerapkan Sistem Manajemen K3 di... [...]
JurnalK3.com 0

Pengenalan dan Kebijakan Alat Pelindung Diri

...gi seluruh pekerja untuk melingdungi, baik dari cedera maupun bahaya terhadap kesehatan. c. Perlindunga dengan APD ini kakan diberikan juga kepada para pekerja kontraktor dan tamu, sama seperti yang diberiakan kepada pekerja perusahaan. d. Semua APD yang disediakan harus dibuat sesuai standar yang berlaku, sesuai dengan kebijakan mitra kerja, yang disetujui oleh perusahaan. e. APD akan diberikan kepada pekerja berdasarkan kebutuhan, dengan... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...mengarah pada hasil yang diinginkan. 6.Sumber Daya Suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat perusahaan memerlukannya dan untuk dapat menunjang aktifitas perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Peraturan mentri tenaga kerja tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yaitu setiap tempat... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA PRINSIP DASAR MEMPERSIAPKAN KEADAAN DARURAT DI PERUSAHAAN

•Kemungkinan akan timbulnya keadaan darurat adalah minim •Setiap orang dilokasi dapat diberi tahu ada keadaan darurat •Setiap orang yang bekerja di lokasi (termasuk para kontraktor yang mungkin hanya bekerja beberapa jam saja), mengetahui tanda-tanda keadaan darurat dan apa yang harus dilakukannya. •Seseorang yang telah terlatih untuk melakukan tindakan-tindakan dalam keadaan darurat, harus selalu berada dilokasi bila pekerjaan sedang... [...]
1 2 3