faktor resiko kerja

JurnalK3.com 1

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

...n kerja di industry antara lain meliputi factor: •Komitmen atau partisipasi dari pihak manajemen atau pimpinan perusahaan dalam upaya penerapan K3 di perusahaannya. •Manusia atau para pekerjannya sendiri; dan •Kondisi tempat kerja, sarana kerja dan lingkungan kerja. 2)Sebab Utama. Sebab utama dari kejadian kecelakaan kerja adalah adanya factor dan persyaratan K3 yang belum dilaksanakan secara benar (Substandards). Sebab utama kecelakaan kerja... [...]
JurnalK3.com 0

Dasar Hukum Penerapan SMK3

...bat kerja wajib menerapkan Sistem Manajemen K3. Undang-undang RI No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Pasal 1 : Tempat kerja adalah tiap ruangan atau lapangan, terbuka atau tertutup, bergerak atau tetap, di mana tengan kerja bekerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan di mana terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya sebagaimana diperinci pada pasal 2 : termasuk tempat kerja ialah semua ruangan, lapangan,... [...]
JurnalK3.com 1

Kesehatan Kerja

...kerja. Penyakit akibat kerja terjadi sebagai pajanan faktor fisik, kimia, biologi, ataupun psikologi di tempat kerja. b.Penyakit Akibat Hubungan Kerja (PAHK) dikelompokkan tersendiri oleh WHO, adalah penyakit-penyakit dimana faktor-faktor ditempat kerja dapat dihubungkan sebagai kausal tapi tidak membutuhkan faktor resiko spesifik pada setiap kasus (Multi Faktor). 3.Rencana penanggulangan keadaan darurat medis Adalah merupakan bagian dari... [...]
JurnalK3.com 0

LINGKUNGAN KERJA DAN FAKTOR RESIKONYA

...ditempat kerja yang dapat menyebabkan gangguan kesehatan, kesejahteraan atau menimbulkan ketidaknyamanan pada tenaga kerja maupun lingkungan. Sasaran suatu kegiatan lingkungan kerja adalah lingkungan kerja dengan jalan pengukuran bahaya-bahaya yang ada atau mungkin timbul secara kualitatif dan kuantitatif dan pengetahuan tentang bahaya tersebut diadakan usaha-usaha perbaikan seperti pencegahan. Faktor-faktor resiko di lingkungan kerja seperti :... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...ional Medical Association), program minimal kesehatan kerja adalah: 1)Mentaati semua peraturan perundangan 2)Melakukan tindakan yang mampu menjamin semua operasi dan produk perusahaan agar tidak membahayakan kesehatan tenaga kerja, konsumen maupun masyarakat umum. 3)Mampu memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan bagi mereka yang kesehatannya terganggu akibat pekerjaan, lingkungan kerja atau hasil produksi.... [...]
JurnalK3.com 0

PENGERTIAN PENGAWASAN LINGKUNGAN KERJA

...a adalah istilah generik yang mencakup identifikasi dan evaluasi faktor-faktor lingkungan yang memberikan dampak pada kesehatan tenaga kerja (ILO) Obyek pengawasan lingkungan kerja meliputi: 1.Faktor-faktor bahaya lingkungan kerja Faktor-faktor bahaya lingkungan kerja yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja adalah: •Faktor Fisika •Faktor Kimia •Faktor Biologi •Faktor Psikologi •Faktor fisiologi 2.Hygiene Perusahaan... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...engan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat perusahaan memerlukannya dan untuk dapat menunjang aktifitas perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Peraturan mentri tenaga kerja tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yaitu setiap tempat kerja yang memiliki tenaga kerja 100 orang atau lebih dan atau memiliki resiko tinggi ditempat kerjanya harus menerapkan Sistem... [...]
JurnalK3.com 1

Petugas P3K di Tempat Kerja

...sesuai jumlah pekerja dan tingkat faktor risiko di tempat kerja. 2)Apabila tempat kerja pada lantai yang berbeda di gedung bertingkat, maka masing-masing unit kerja harus terdapat Petugas P3K di tempat kerja sesuai jumlah pekerja dan faktor risiko di tempat kerja. 3)Apabila tempat kerja dengan jadwal kerja shif, maka masing-masing unit kerja tiap shif harus terdapat Petugas P3K di tempat kerja sesuai jumlah pekerja dan tingkat faktor risiko di... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

...yang mungkin ditimbulkan oleh produk-produk perusahaan. Dalam GBHN Tap. No. II/MPR/1983 digariskan mengenai tujuan Higiene perusahaan dan kesehatan kerja adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui : 1.Pemeliharaan dan peningkatan derajat kesehatan tenaga kerja 2.Penyerasian tenaga kerja terhadap teknologi dan pekerjaannya. 3.Bimbingan terapan teknologi pengendalian dalam hal pengaruh faktor-faktor fisik dan kimia... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...rlibat agar berpartisipasi dalam program rehabilitasi Dokter perusahaan: 1)Menentukan diaknosa kecelakaan/penyakit. 2)Membantu menyusun program rehabilitasi. 3)Melakukan evaluasi medis terhadap tenaga kerja setelah kembali bekerja. 4)Bekerja sama dengan dokter yang merawat/mengobati. Pemerintah : 1)Mengeluarkan ketentuan/kebijaksanaan yang berkaitan dengan rehabilitasi dalam rangka melindungi tenaga kerja. 2)Mengawasi ditaatinya pelaksanaan... [...]
1 2 3 6