evaluasi dampak program demapan

JurnalK3.com 1

Program Rehabilitasi Kerja

Upaya Program Rehabilitasi Kerja. Upaya yang perlu dilakukan dalam rehabilitasi kerja meliputi beberapa program: a.Evaluasi. Setelah dinyatakan pulih kesehatannya dan telah dilakukan perawatan untuk mengurangi kelainan (impairment), ketidak mampuan (disability), dan kecacatan (handicap), maka perlu dilakukan evaluasi untuk mengetahui sisa dari kemampuan, kecakapan, keterampilan, potensi, dan motovasi dari tenaga kerja yang bersangkutan.... [...]
JurnalK3.com 1

CARA PEMANTAUAN DAN EVALUASI SMK3

...pemantauan secara biologis). c.Melaksanakan audit K3 Audit K3 yang meliputi falsafah dan tujuan, administrasi dan pengelolaan, karyawan dan pimpinan, fasilitas dan peralatan, kebijakan dan prosedur, pengembangan karyawan dan program pendidikan, evaluasi dan pengendalian. Sesuatu organisasi memerlukan alat atau cara untuk menilai apakah pelaksanaan K3 telah berhasil atau tidak. Salah satu cara penilaian adalah melakukan Audit K3 sebagai bagian... [...]
JurnalK3.com 0

PRINSIP KEBIJAKAN PELAKSANAAN DAN PROGRAM K3RS Bagian 2

...n konrol terhadap bahan berbahaya dan bercun (B3). -Penyusunan sop kerja dan pelatihan di masing-masing unit kerja Rumah sakit. e.Pemantauan dan evaluasi kesehata lingkungan tempat kerja. -Mampping lingkungan tempat kerja . -Evaluasi lingkungan tempat kerja (wawancara pekerja, survei dan kuesioner) f.Pelayanan kesehatan kerja -Melakukan pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja ,pemeriksaan secara khusus, dan secara berkala bagi pekerja sesuai... [...]
JurnalK3.com 1

PRINSIP KEBIJAKAN PELAKSANAAN DAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI RUMAH SAKIT (K3RS) Bagian 1

...i waktu kerja maksimum dll. c.Lingkungan kerja adalah lingkungan yang terdekat dari seorang pekerja. Contoh: Seorang yang bekerja di bagian instalasi radiologi ( Kamar X Ray, kamar gelab, kedokteran, nuklir dan lain-lain). 2.Program Kesehatan dan Keselamatan kerja di rumah sakit (K3RS) program K3 di rumah sakit (K3RS) bertujuan untuk melindungi Kesehatan dan Keselamatan kerja serta meningkatkan produktifitas tenaga kerja, melindungi keselamatan... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...i bila diminta oleh tenaga kerja atau perusahaan. 3)Membantu mendorong para pihak yang terlibat agar berpartisipasi dalam program rehabilitasi Dokter perusahaan: 1)Menentukan diaknosa kecelakaan/penyakit. 2)Membantu menyusun program rehabilitasi. 3)Melakukan evaluasi medis terhadap tenaga kerja setelah kembali bekerja. 4)Bekerja sama dengan dokter yang merawat/mengobati. Pemerintah : 1)Mengeluarkan ketentuan/kebijaksanaan yang berkaitan dengan... [...]
JurnalK3.com 1

Program Keselamatan Kerja dan Pedoman Alat Pelindung Diri (APD)

Program Keselamatan Kerja Pada dasarnya program keselamatan kerja dibuat untuk menciptakan suatu lingkungan dan perilaku kerja yang aman dan nyaman pada saat melakukan kegiatan kerja guna mencapai tujuan keberhasilan suatu usaha yang baik. Usaha keselamatan kerja merupakan partisipasi dan kerja sama antara pegelola usaha dan para karyawan atau pekerja itu sendiri karena kesehatan dan keselamatan para karyawan berpengaruh terhadap produktifitas... [...]
JurnalK3.com 0

PROGRAM PROMOSI KESEHATAN PEKERJA

program promosi kesehatan pekerja (workers health promotion) bermanfaat selain untuk meningkatkan derajat dan kebugaran atau kapasitas kerja, juga dapat mencegah penyakit degeneratif kronik seperti penyakit jantung koroner, stroke, MSDs ( Musculo Skeletal Disordes ), kanker, penyakit paru obstruksi kronik dan lain-lain. Bahkan penyakit degeneratif kronik itu kini telah menjadi penyebab kematian nomor satu pekerja usia prima melebihi kematian... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...engan perincian tujuan sasaran K3 secara lengkap dan jelas dengan berdasarkan pada tujuan dan sasaran sebagai mana yang di maksud dalam UU, No/1./1970. b.Setelah tujuan dan sasaran K3 ditetapkan langkah berikutnya menentukan program-program kegiatan yang didasari pada kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). 3.Tanggung jawab Pembagian tanggung jawab antara fungsi dan kaitannya dengan masalah K3 juga di lakukan pembagian tanggung jawab... [...]
JurnalK3.com 2

Organisasi SMK3

...rta menganalisis penyebab timbulnya masalah bersama unit-unit kerja, kemudian mencari jalan pemecahannya dan mengkomunikasikannya kepada unit-unit kerja, sehingga dapat dilaksanakan dengan baik. Selanjutnya memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program, untuk menilai sejauh mana program yang dilaksanakan telah berhasil. Apabila hasil evaluasi mengindikasikan ketidakberhasilan, maka perlu diidentifikasi penyimpangannya serta ditetapkan... [...]
JurnalK3.com 3

Program Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan SDM K3

Program pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) K3 di rumah sakit merupakan hal pokok yang tidak bisa dikesampingkan. Direksi memegang peranan penting dalam membangun kepedulian dan memotivasi pekerja dengan menjelaskan nilai-nilai organisasi dan mengkomunikasikan komitmennyan pada kebijakan yang telah dibuat. Selanjutnya transformasi system manajemen K3 dari prosedur tertulis menjadi proses yang efektif merupakan komitmen bersama. Identifikasi... [...]
1 2 3 4