contoh laporan tentang kebisingan

KEBISINGAN DAN JENIS-JENIS KEBISINGAN

KEBISINGAN Kebisingan adalah terjadinya bunyi yang tidak dikehendaki sehingga mengganggu atau membahayakan kesehatan. Bising adalah suara/bunyi yang tidak dikehendaki bagi manusia Sedangkan bunyi didengar sebagai rangsangan-rangsangan pada telinga Selengkapnya...

Pencegahan dan Penilaian Kebisingan

Pemaparan bunyi dengan tingkat yang tinggi secara teratur dapat mengakibatkan ketulian. Semakin lama pemaparan dan semakin tinggi tingkat bunyinya akan berakibat semakin tingginya derajat ketuliannya. Pemaparan dari kegiatan Selengkapnya...

Pengaruh Kebisingan

Terhadap tenaga kerja pengaruhnya adalah: 1)Mengurangi kenyamanan dalam bekerja Tidak semua tenaga kerja terganggu akan kebisingan yang ada. Ini disebabkan mereka sudah sangat terbiasa oleh kondisi yang ada Selengkapnya...

Pengendalian Kebisingan

1)Pengendalian secara teknis a)Mengubah cara kerja, dari yang menimbulkan bising menjadi berkurang suara yang menimbulkan bisingnya. b)Menggunakan penyekat dinding dan langit-langit yang kedap suara c)Mengisolasi mesin-mesin yang menjadi Selengkapnya...

Tips dan Cara Mengendalikan Kebisingan

a. Coba untuk mengurangi kebisigan dari sumbernya, misalnya pasang peredam pada salurang gas buang, melubangi, dan sebagainya. Penutup pada kompresor harus tetap tetutup. Kebanyakan kompresor moderen dirancang untuk Selengkapnya...

FAKTOR FISIK LINGKUNGAN KERJA

Kebisingan Bising adalah suara atau bunyi yang tidak diinginkan. Terdapat dua hal yang menentukan kualitas suatu bunyi, yaitu frekuensi dan intensitasnya. Frekuensi di nyatakan dalam jumlah getaran perdetik Selengkapnya...

Pengaruh Penerangan yang Buruk

Penerangan dapat dikatakan “buruk” apabila memiliki intensitas penerangan yang rendah untuk jenis penerangan yang sesuai, distribusi yang tidak merata, mengakibatkan kesilauan, dan kurangnya kekontrasan. Para ahli berpendapat bahwa Selengkapnya...

Tujuan dan Syarat-syarat Keselamatan Kerja

Tujuan Keselamatan Kerja a.Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas. b.Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di Selengkapnya...

Diagnosis Penyakit Akibat Kerja Bagian 3

Secara garis besar, ringakasan berikut dapat merupakan pedoman untuk diagnosis: (1)Bernardine Ramazzini (1633-1714) dalam “de morbis artificium diatribe” Menganjurkan satu pertanyaan yang sangat spesifik yakni: WHAT IS YOUR Selengkapnya...