artikel makalah tentang kecelakaan kerja

JurnalK3.com 1

Faktor penyebab Kecelakaan Kerja

...hak manajemen atau pimpinan perusahaan dalam upaya penerapan K3 di perusahaannya. •Manusia atau para pekerjannya sendiri; dan •Kondisi tempat kerja, sarana kerja dan lingkungan kerja. 2)Sebab Utama. Sebab utama dari kejadian kecelakaan kerja adalah adanya factor dan persyaratan K3 yang belum dilaksanakan secara benar (Substandards). Sebab utama kecelakaan kerja meliputi factor: a)Faktor Manusia atau dikenal dengan istilah tindakan tidak aman (... [...]
JurnalK3.com 0

APA PENYEBAB DAN AKIBAT SERTA CARA MEMINIMALISIR KECELAKAAN KERJA

...ansi dalam memberikan penjelasan dan motifasi terhadap perusahaan agar meningkatkan program kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan. 4.Ekonomi Kondisi ekonomi yang berat sering secara tidak langsung memaksa para tenaga kerja, bekerja dalam kondisi tempat kerja kurang aman. 5.Akibat kecelakaan Akibat dari kecelakaan dapat dibagi menjadi : a.Terhadap manusia 1.Rasa sakit dan trauma 2.Kematian 3.Cacat karena tidak berfungsinya sebagian... [...]
JurnalK3.com 0

Dasar Hukum Penerapan SMK3

...bat kerja wajib menerapkan Sistem Manajemen K3. Undang-undang RI No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Pasal 1 : Tempat kerja adalah tiap ruangan atau lapangan, terbuka atau tertutup, bergerak atau tetap, di mana tengan kerja bekerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan di mana terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya sebagaimana diperinci pada pasal 2 : termasuk tempat kerja ialah semua ruangan, lapangan,... [...]
JurnalK3.com 0

Pelayanan Kesehatan Kerja

...lengkapan untuk kesehatan tenaga kerja f.Pencegahan dan pengobatan penyakit umum dan penyakit akibat kerja g.Pertolongan pertama pada kecelakaan h.Pendidikan kesehatan untuk tenaga kerja dan pelatihan P3K i.Pemberian nasehat tentang tempat kerja, alat pelindung diri, gizi dan penyelenggaraan makanan ditempat kerja. j.Membantu rehabilitasi akibat kecelakaan atau penyakit akibat kerja k.Pembinaan dan pengawasan tenaga kerja yang mempunyai kelainan... [...]
JurnalK3.com 0

BAGAIMANA CARA REHABILITASI KERJA DI PERUSAHAAN

...rlibat agar berpartisipasi dalam program rehabilitasi Dokter perusahaan: 1)Menentukan diaknosa kecelakaan/penyakit. 2)Membantu menyusun program rehabilitasi. 3)Melakukan evaluasi medis terhadap tenaga kerja setelah kembali bekerja. 4)Bekerja sama dengan dokter yang merawat/mengobati. Pemerintah : 1)Mengeluarkan ketentuan/kebijaksanaan yang berkaitan dengan rehabilitasi dalam rangka melindungi tenaga kerja. 2)Mengawasi ditaatinya pelaksanaan... [...]
JurnalK3.com 0

11 DASAR HUKUM PENGAWASAN LINGKUNGAN KERJA

Peraturan perundangan yang terkait dengan pengawasan lingkungan kerja 1. Undang-Undang NO. 1/1970 Tentang keselamatan kerja pasal 2, pasal 3 ayat 1 f, g, i,j,k,l,m, pasal 5, pasal 8, pasal 9 dan pasal 14. 2.Undang-undang No.3 tahun 1969 tentang persetujuan konvensi ILO No. 120 mengenai Hygiene dalam perniagaan dan kantor-kantor pasal 7 3.Peraturan pemerintah No.7 tahun 1973 tentang pengawasan atas peredaran, penyimpanan dan penggunaan... [...]
JurnalK3.com 1

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja 1

Tata cara pemeriksaan kesehatan tenaga kerja didasari oleh peraturan perudang-undangan yang berlaku. Seperti diatur dalam Undang-undang No, 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, dan ditindak lanjuti dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER/02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam penyelenggaraan Keselamatan Kerja. Demikian halnya pada Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No. 555.K/26/M.PE/1995... [...]
JurnalK3.com 35

Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

...rang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat perusahaan memerlukannya dan untuk dapat menunjang aktifitas perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Peraturan mentri tenaga kerja tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yaitu setiap tempat kerja yang memiliki tenaga kerja 100 orang atau lebih dan atau memiliki resiko tinggi ditempat kerjanya harus menerapkan Sistem Manajemen... [...]
JurnalK3.com 0

TUJUAN UTAMA KESEHATAN KERJA PART 2

...No. 03/MEN/1982 tentang pelayanan di perusahaan adalah usaha kesehatan yang dilaksanakan dengan tujuan : a.Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental, terutama dalam penyesuaian pekerjaan tenaga kerja. b.Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja. c.Meningkatkan kesehatan d.Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi... [...]
JurnalK3.com 1

Kecelakaan Kerja dan Hampir Celaka

...suatu zat atau zumber energy. Secara umum kecelakaan kerja dibagi menjadi dua golongan, yaitu : -Kecelakaan indutri ( industrial accident ) yaitu kecelakaan yang terjadi ditempat kerja karena adanya sumber bahaya atau bahaya kerja. -Kecelakaan dalam perjalanan ( community accident ) yaitu kecelakaan yang terjadi di luar tempat kerja yang berkaitan dengan adanya hubungan kerja. Pengertian Hampir Celaka Keadaan hampir celaka, yaitu dalam istilah... [...]
1 2 3 5